4/15除了是去生妹妹的日子，也突然覺得這個日子有點特別，仔細想想，才發現這天也是我在NLAC工作滿5年的日子，雖然第6年的開頭就是請2個月的產假，不過還是要好好的記錄一下五週年的心情。
看了去年的網誌，發現去年真的是給自己超高分，也很充實，今年雖然是懷孕，但我仍然記得去年給自己的期望，拼命的在自己可以負荷的範圍內，完成一些事情，但也因為懷孕的關係所以一直想要做的GM動物育種部分，沒有辦法去嚐試，另外在動物房的部分，也因為身體沒有辦法負荷太多，總覺得沒有辦法花很多時間去把管理做得更精緻，另外也有發現很多工作是在做白工，像是本來要發展的表現型對外服務，在忙了數個月後被終止，還有花了許多心思準備的出國計畫，努力依照中心程序通過，卻被質疑合理性，後來也被取消了，其實失去這些機會並沒有讓我太難過，而是過程中的努力並沒有被肯定，又突然付之一炬的感受，讓我覺得很失落。不過卻也有許多的突破，像是成為講師群的一員，可以參與一些對外的課程，開始磨練類似的經驗值，也希望真的有一天可以成為很棒的講師。另外就是SHIRPA的推廣工作，雖然SHIRPA已經正式被暫停對外服務了，但是在去年的一年中，發表了一篇poster、一篇口頭論文、一篇技術報告，還有在學會的期刊中發表介紹的文章，操作系統的開發，甚至開始著手挑戰paper了，雖然每一樣我都覺得沒有做到完美，也不知道是不是有達到效果，可是我很高興我有很努力的把公司特意栽培我的部分，迄而不捨的一直走下去，雖然沒有很好，但是至少我並沒有退縮或是閃躲這些事情，有把梁主任交待我的事情，好好的做下去，這是我覺得很開心的一個部分，我想我不會讓主任後悔曾經這樣栽培過我。
但是今年也是很感傷的一年，特別是在考績的部分，因為這真的是我進公司最累和最認真的一年，不過考績卻是最差的一年，特別又當了人徵會委員，看盡了制度混亂，獎懲的不合理，還有一些長官的鴕鳥心態和得過且過的管理方式，真的對公司的制度更加失望的，必竟人性是現實的，我也不例外，當很認真的工作，卻得不到好的考績和較多的調薪，真的蠻容易讓人向下沉淪的。
透過了今年的一切，未來的一年我對我自己的工作態度想要做個重大的調整，我不想再這麼積極的去挑戰新的事物和工作，好好的做好被指派的工作就好了，讓得失心降到最低，讓工作先回到只是「工作」，不要放入太多的理想和抱負，也許我會比較平靜的去面對這些事情，看我是否能找到最適合的心態，來面對這個職場，而且在這個職場上也戰戰競競的過了五年，或許是該沉潛休息一下了。
今年我仍然給自己90分的高分，雖然許多事情不盡理想，但是我覺得我自己很努力，沒有利用懷孕這個理由去偷懶，認真的去做每一件事情，不論想或不想的事情，我都盡心盡力，雖然最後的結果是我只想給新的一年設定60分的目標，不過我認為這一年我的態度和認真值這個分數吧！公司不能給我的肯定~我就自己給囉！明年用全新的態度面對工作吧！
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