正直的上班族

公司是由員工所組成的，公司的制度、文化、氛圍也是由員工創造出來的，但是為什麼總會發生這麼多令員工覺得不公平不正義的事情？

有個朋友應徵上了南部設施的工作，他因為我的說明，所以對公司充滿著信心，也希望可以來公司上班，但因為得到的工作是屬是外包人力，所以我一直提醒他，薪水可能無法讓他養家糊口，他再三的向公司確認，公司一直告訴他「現在無法給與答覆，但應該會符合預期」，結果辭了原本的工作，離鄉租好房子準備報到後，才得知薪水原來遠不符合預期，只好再放下一切再北上回家重新找工作，我想著他離開台南的心情，就覺得很遺感，揹著失落的心情，開始面對茫然的未來、家計問題，還有幼兒要養，這就是我深愛的公司給他的感受吧！

自己在公司這麼久，看過這麼多不平的事情，再加上自己親身體驗人不如鼠的洗澡水事件、性騷擾的問題，人事制度不公平的變化，我還是很想相信，這是一個很有理想的公司，還是很想為它去奮鬥，但是感受不到公司對員工的重視與體貼，我又該用什麼樣的心情去面對工作和職場上的一切?更讓我不解的就是~到底為什麼一個由「員工」組成的公司，會變成一個讓「員工」茫然的環境，這到底是哪裡出了錯？