正直的上班族

        就記錄一下這個的問題吧！話說我手上的兩個案子，都是動科所的，因為我很菜，被農資中心上面規定7/14前要完成期中審查這件事嚇得半死，所以我就把會訂在7/11開，沒想到一切大致完成後，科長跟我說：為什麼不安排在我退休之後，我解釋說，規定是7/14前要完成，後來他還是不太高興的簽了公文。之後他就跟我說：我不會去，我不想去替動科所背書(他可是長官簽可的審查委員之一)。所以我重新仔細的計畫，確認他不出席也沒問題。到了開會當天，科長突然對我說，我會去看看，但是不會簽名，結果到了開會的時候，技正遲到，科長放我鴿子，副處長在時間掌控上有點miss，場面是兵荒馬亂，加上我犯了沒有跟技正討論流程的錯，所以一個人要控制整個場面真的是很慌，最後造成有委員沒有簽名的情況，我還特地跑去委員家去請他補簽名。不過這不打緊，比較氣的是科長看到沒簽名的時候，居然對著我說：開會第一件事情就是要讓大家都簽到名啊！當然如果我沒什麼事情的話檢查簽名單當然是沒問題，可是下至倒茶、發便當，上至收報告、寫會議紀錄等雜事全都是同一個人做的話，對那個人來說「第一件」要做的事就變得很多，所以當下我真的是。

        但這件事對我來說可以檢討的地方真的很多，首先我應該要技正把流程溝通過，這樣她就可以幫我control流程，再來應該確認東西都無誤了，再讓委員離開，所以要有勇氣請委員等待，另外要再勇敢一點去control場面，這是該開始練習的，至於許多待改進的「眉角」，希望在期末時，我就能做得更完美。而對於科長的立場，我覺得當一天和尚敲一天鐘，只要在任內，就該盡責，如果不想背書，最初就不要把自己寫在委員名單位給長官圈選，希望將來我換了位子後，不會變了腦袋。